香港工傷索償詳盡講解

第一時間通知老細，之後即刻睇醫生。僱主有責任喺14日內通知勞工處（填寫「表格2」），唔好拖。員工都可以自己聯絡勞工處備案，保障自己權益。

如果係正常返工/收工嘅路線同時間發生意外，係有機會算工傷。不過要睇實際情況，記得保留證據同搵專業意見。

可以。工傷係僱主責任，僱主一定要買勞保，就算冇買，依然要賠。

有嘅，叫做「臨時停工補償」，一般係平均人工嘅75%，直到你康復或者有正式傷殘評估結果。

要睇你傷勢、醫療費、幾耐唔可以返工，仲有永久傷殘程度。通常會包括：醫療費、停工補償、傷殘賠償。有需要搵律師或工會幫你處理。

唔得。所有工傷老細都要做紀錄，仲要報勞工處。唔理你受傷嚴唔嚴重，都應該正式處理，保障自己。

算。只要係做緊工受傷，唔理係唔係意外，都屬工傷，應該申報。

可以。你可以根據《僱員補償條例》搵老細攞工傷賠償，同時向交通意外責任方（或佢保險公司）追討額外賠償。

有可能，但要醫生證明係因為工作引致嘅「職業病」或者長期勞損，手續比較複雜，建議先睇醫生再搵專業意見。

唔係一定，但有律師幫可以提高成功率同賠償金額。大多數律師用「無成功無收費」或抽賠償金額一定比例。

主要有：

• 醫療費（睇醫生、物理治療等）
• 停工補償
• 傷殘賠償
• 心理治療或復康費用（如有需要）

可以。勞工處可以幫你跟進，老細就算冇買勞保都要賠，仲可能俾罰款。

簡單個案3-6個月，如果有後遺症或有爭拗，可能要一年以上。

有機會影響。如果影響工作能力，可以申請永久傷殘賠償，仲可以考慮政府嘅轉業或再培訓資助。

有。只要你係僱員身份，無論係兼職、散工、臨時工、試用期，都受保障。

屬違法行為。你可以向勞工處舉報或者搵法律援助。老細唔可以因為你報工傷而炒人。

可以。如果經醫生評估有永久影響，可以再攞額外傷殘賠償。

要睇你同公司有冇僱傭關係。如果屬實，依然可以攞工傷賠；如果純係自僱，就要靠自己保險。

可以同時追究僱主同分判商責任，視乎實際情況，最好搵律師幫你處理。